2022年1月14日，山東海通地產(chǎn)有限責(zé)任公司二0二一年度總結(jié)表彰大會(huì)，在藍(lán)海御華隆重舉行，海通地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)及骨干員工出席本次會(huì)議。

會(huì)議開(kāi)始，海通地產(chǎn)總經(jīng)理張總做年度報(bào)告，回顧2021年度各部門(mén)工作成果，并對(duì)2022年工作思路和安排進(jìn)行部署。會(huì)議指出2022年公司的總基調(diào)，穩(wěn)中求進(jìn)，戰(zhàn)略上實(shí)施區(qū)域聚焦，深耕城市做深做透、管理上實(shí)施強(qiáng)基工程，基本實(shí)現(xiàn)由雙城市向多城市管理模式的轉(zhuǎn)變。

為有力推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)取得新成效，張總針對(duì)性的提出夯實(shí)的九大基礎(chǔ)；會(huì)議宣讀了關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)集體、海通標(biāo)兵、優(yōu)秀員工的決定并頒獎(jiǎng)；副總經(jīng)理胡總在會(huì)議中宣讀《關(guān)于在全公司開(kāi)展比學(xué)趕超競(jìng)賽活動(dòng)》的通知，激勵(lì)海通人，深入發(fā)揚(yáng)海通精神，在比學(xué)趕超中勇上新臺(tái)階。

最后，海通地產(chǎn)董事長(zhǎng)在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)。過(guò)去的一年，海通人經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，努力為客戶(hù)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和運(yùn)作效率，實(shí)現(xiàn)了全產(chǎn)業(yè)鏈健康增長(zhǎng)。今年，房地產(chǎn)行業(yè)步入了新時(shí)代——青銅時(shí)代，面對(duì)的是土地紅利時(shí)代結(jié)束、金融紅利時(shí)代結(jié)束，邁入管理紅利時(shí)代。海通地產(chǎn)實(shí)施戰(zhàn)略布局、強(qiáng)基管理。以“誠(chéng)信 責(zé)任”正能量的企業(yè)文化、“重承諾 守信用 做有責(zé)任感的企業(yè)”的綱領(lǐng)，鍛造企業(yè)文化軟實(shí)力、全產(chǎn)業(yè)鏈硬實(shí)力的長(zhǎng)板、補(bǔ)足各專(zhuān)業(yè)短板。

2022年，我們要保持戰(zhàn)略定力，理性應(yīng)對(duì)外部的不可抗力。持續(xù)貫徹“誠(chéng)信筑基 行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的理念，以客戶(hù)為中心，建筑高品位生活方式。任重道遠(yuǎn)，行則將至；行而不輟，未來(lái)可期。